← Todas las vacantes
● AbiertaEmprendimiento

Owner de Ecosystem & Mentorship

Construye una red de mentores, profesionales, inversionistas y alumni que pueda abrir conversaciones y acelerar a los emprendimientos de la comunidad.

DirecciónDirección de Emprendimiento e InnovaciónÁreaEcosystem & MentorshipCupos1
Pieza gráfica ilustrativa de la vacante Owner de Ecosystem & Mentorship
EMPRENDIMIENTO · THE SOCIETY06
LO QUE VAS A CONSTRUIR

Tu aporte tiene un lugar claro dentro del equipo.

Serás responsable de identificar perfiles valiosos, fortalecer el directorio de mentores y conectar cada emprendimiento con la persona adecuada según su necesidad. También coordinarás sesiones, compromisos y seguimiento para que cada conexión genere valor real.

01
RESPONSABILIDADES

Qué harás

01

Administrar y mantener actualizado el Mentor Directory.

02

Expandir el directorio con profesionales, inversionistas y alumni clave.

03

Entender necesidades de cada emprendedor y ejecutar el match con el mentor adecuado.

04

Coordinar sesiones de mentoría y seguimiento de compromisos.

05

Medir la calidad de cada match y ajustar el proceso.

06

Gestionar la relación de largo plazo con mentores y aliados.

02
PERFIL

Qué buscamos en ti

Relaciones públicas y networking
Evaluar perfiles profesionales
Escucha activa
Comunicación escrita profesional
Seguimiento disciplinado
TE SUMA

Habilidades deseables

Red previa con empresarios, profesionales o alumniExperiencia en relacionamiento, ventas, eventos o comunidadesConocimiento del ecosistema de emprendimiento en Medellín y Colombia
HERRAMIENTAS

Con qué puedes trabajar

LinkedInExcel / Google SheetsNotionHubSpot o Airtable (deseable)Calendly
POR QUÉ ESTE ROL PUEDE MARCAR TU EXPERIENCIA

Es una oportunidad para construir una red profesional mientras aprendes a relacionar necesidades de founders con experiencia externa. Tendrás contacto con personas que pueden convertirse en referentes, aliados y conexiones de largo plazo.

No buscamos que llegues sabiéndolo todo. Buscamos personas con criterio, ganas de aprender y disposición para asumir responsabilidades reales.

CÓMO FUNCIONA SER PARTE

Primero aportas. Luego construyes pertenencia.

01PostúlateCuéntanos quién eres y qué puedes aportar.02ConectaSi avanzas, el equipo se pondrá en contacto contigo.03AssociateComienzas una etapa de evaluación dentro del equipo.04Member ACTIVEConsolidas tu participación y responsabilidades.
EL IMPACTO SE CONSTRUYE EN EQUIPO

Hay proyectos reales detrás de cada oportunidad.

THE NEW ERA reunió a estudiantes, profesionales y emprendedores. Conoce una experiencia organizada por The Society y descubre cómo las ideas pueden convertirse en proyectos colectivos.

Explorar la memoria del evento →
Fotografía documental real de THE NEW ERA, experiencia de The Society
EmprendimientoOwner de Ecosystem & Mentorship
Postularme →